Останні новини

  • Чи можуть звільнити особу з інвалідністю, яка доглядає за матір’ю з інвалідністю за ініціативою роботодавця?


    До нас звернулась мешканка Києва,  яка є особою з інвалідністю ІІІ групи та доглядає за матір’ю пенсійного віку — особою з інвалідністю ІІ групи. Жінка занепокоєна тим, що її можуть звільнити з роботи у зв’язку зі скороченням штату на підприємстві.

  • Петиція як механізм впливу на владу: можливості, обов’язки, результат


    У сучасному світі громадянин уже не лише спостерігач, а співтворець змін. Одним із найефективніших інструментів демократичного впливу є електронна петиція — форма звернення, яка зобов’язує владу принаймні почути, а в ідеалі — діяти.

  • Конституція має працювати для кожного


    28 червня Україна відзначає День Конституції — основного закону, який визначає не лише устрій держави, а й гарантує права та свободи кожному громадянину. Особливо важливо сьогодні, в умовах війни та щоденних викликів, пам’ятати: Конституція — це не просто документ. Це обіцянка гідності, захисту і рівності.

  • Світ наповнений інклюзією


    Світ не стоїть на місці і зараз йде процес створення нової глобальної мережі для покращення життя людей з інвалідністю у всьому світі. Про це в статті Ханні Россек із Німеччини яку ми публікуємо і в оригіналі, і з перекладом:

Інформаційна безбар'єрність

Олена Іванова, координаторка проєктів Програми розвитку ООН, понад 10 років займається питаннями універсального дизайну, зокрема дизайну інформації, проводила тренінги з інформаційної доступності.

Інформаційна безбар'єрністьЯк експертка пані Олена була долучена до створення Національної стратегії безбар’єрності та розробки попереднього Плану заходів. Її ініціативою було включення інформаційної безбар’єрності як окремого напряму, формування його принципів та цілей до виконання. Зараз вона є координаторкою експертної групи, що працюють над пропозиціями до заходів з реалізації Національної стратегії безбар’єрності України на 2025-2026 роки за напрямом “Інформаційна безбар’єрність”.

“Коли ми говоримо про доступність у сфері інформації, маємо розуміти, що йдеться про доступність інформації для людей із різними комунікаційними можливостями. Тобто потрібно враховувати, що у людей може бути різна здатність бачити та чути, різний рівень володіння українською мовою, а також різні когнітивні можливості.”, - пояснює пані Олена.

Порівнюючи виклики інформаційної безбар’єрності 4 роки тому та зараз, пані Олена відзначає, що вони досі актуальні та потребують системного втручання. За цей час прийнята низка стандартів та законодавчих актів, які значно просунули інформаційну безбар’єрність в Україні. У 2023 році Кабінет Міністрів схвалив Рекомендації щодо викладення інформації суб’єктами владних повноважень у форматах, які забезпечують доступність її сприйняття. Тобто у форматах простої мови та легкого читання.

“На жаль, подекуди інформація на сайтах органів владних повноважень подається все ж з порушенням норм доступності, попри постанову. І це не через те, що люди свідомо порушують рекомендації. Вони недостатньо з ними знайомі чи не розуміють, як використовувати їх на практиці. Тому важливо проводити навчання принципів доступної інформації для всіх, хто пов’язаний із комунікаціями та розповсюдження інформації”, — наголошує експертка.

Тому у пропозиції до Плану заходів із реалізації Національної стратегії безбар’єрності закладено проведення навчальних заходів. Адже всі дотичні до розповсюдження інформації спеціалісти мають отримати чітке розуміння що таке інформаційна доступність і як її втілювати у своїй роботі

Зміни у вимогах подачі контенту стосуються не лише органів влади. Міністерством культури і стратегічних комунікацій розроблено проєкт документа про доступність в медіа, триває робота з експертами та представниками спільноти. Головне завдання – забезпечити можливість людям отримувати важливу інформацію вчасно та в комфортний для себе спосіб.

“Подання інформації в альтернативних форматах - це те, що має бути за замовчуванням. Якщо певна інформація подається у вигляді фото чи відео, наприклад інфографіка, схема, інструкція тощо - ця сама інформація має бути подана і в іншому форматі. Для картинки це має бути текст заміщення, для відео — аудіо опис. Поки що немає чітких прийнятих критеріїв, які відео мають бути озвучені, але в пропозиціях до Плану заходів передбачена їхня розробка”, - зазначає експертка.

Завдяки потужному суспільному запиту та системній державній політиці жестова мова вже стає чимось звичним та супроводжує велику кількість офіційних, культурних та розважальних заходів. Хоча в цьому напрямі також ще є простір для покращення.

Слід брати до уваги, що для людей із порушеннями зору зараз є менше можливостей донесення інформації. Наприклад, такий розповсюджений формат як інфографіка передає велику кількість інформації, але він є абсолютно недоступним для людей з порушеннями зору, тож завжди потребує альтернативного способу передачі інформації. А для просування доступності заходів в культурній та спортивній сфері корисними були б аудіоописові коментарі.

“Все це актуально не лише для людей, у яких повністю відсутній зір, а й для тих, в кого він послаблений через вроджені, набуті чи вікові захворювання. Щоб такі люди могли сприймати інформацію, важливо використовувати великий розмір шрифту, такого дизайну, що забезпечує зрозумілість літер. Важливо дотримуватися контрастного співвідношення кольорів тексту і не розташовувати текст на фото чи малюнках. Ці правила мають застосовуватися як в інтернеті, так і для друкованих видань та інших випадків. Наприклад, дуже часто на товарах інформація про склад та термін придатності друкується на малюнках і є недоступною не тільки для людей з порушеннями зору, а й для всіх”, - додає Олена Іванова.

На сьогодні важливою задачею є не просто розробка та затвердження стандартів чи положень, що унормовують, як має подаватися інформація в різних сферах, а й визначення, яким документом це має регулюватися, щоб стати обовʼязковим для медіа всіх форм власності та інших надавачів інформації.

Особливо актуальним питання надання інформації в доступний для всіх спосіб стало сьогодні.

“Нещодавно проводилось дослідження ПРООН щодо інформування та оповіщення в умовах кризових ситуацій. Воно підсвітило цілу низку проблем в якості передачі життєво важливої інформації та привернуло увагу до необхідності покращення комунікації та впровадження альтернативних форматів. Коли люди в стресі, то вони погано сприймають складні повідомлення, тож важливо дотримуватися простої мови”, - додає експертка.

Пропозиції до Плану заходів охоплюють всі напрями інформаційної доступності. Результати роботи експертної групи, яку координувала пані Олена Іванова, обов’язково будуть опубліковані для перегляду та додаткового обговорення.

Тетяна ЛОМАКІНА
радниця - уповноважена Президента України з безбар’єрності

Спочатку робіть, що потрібно. Тоді – те, що можливо. Лиш тоді ви побачите, що робите неможливе.

- Св. Франциск Асізський -

Також читайте

Наша діяльніть це:

Захист прав та законних інтересів людей з інвалідністю:

- адвокація та правова допомога

- моніторинг дотримання законодавства

-просування інклюзивної політики.

Соціалізація, адаптація та реабілітація:

- професійна орієнтація та працевлаштування

- оздоровлення та відпочинок

- психологічна підтримка

- допомога сім'ям людей з інвалідністю.

Просвіта та інформаційна робота:

- проведення семінарів, тренінгів, конференцій

- видання інформаційних матеріалів.

Міжнародне співробітництво:

- співпраця з міжнародними організаціями

- участь у міжнародних проектах.

Безбар'єрність

- моніторинг, консультування, створення і реалізація програм та планів створення безбар"єрного середовища.

Поділитись

Пошук

Архів газети "Сила духу"

Архів друкованої газети "Сила духу"

pdf logo Архів за 2025 рік

Газета "Сила духу" №1

Газета "Сила духу" №2

Газета "Сила духу" №3

Газета "Сила духу" №4

Газета "Сила духу" №5

Газета "Сила духу" №6

Газета "Сила духу" №7

Газета "Сила духу" №8

Газета "Сила духу" №9

 Газета "Сила духу" №10

Газета "Сила духу" №11

Газета "Сила духу" №12

Газета "Сила духу" №13

Газета "Сила духу" №14

Газета "Сила духу" №15

Газета "Сила духу" №16

Газета "Сила духу" №17

Газета "Сила духу" №18

Газета "Сила духу" №19

Газета "Сила духу" №20

Газета "Сила духу" №21

Газета "Сила духу" №22

Газета "Сила духу" №23

Газета "Сила духу" №24

Газета "Сила духу" №25

Газета "Сила духу" №26

Газета "Сила духу" №27

 

pdf logo Архів за 2024 рік

Газета "Сила духу" №1
Газета "Сила духу" №2
Газета "Сила духу" №3
Газета "Сила духу" №4
Газета "Сила духу" №5
Газета "Сила духу" №6
Газета "Сила духу" №7
Газета "Сила духу" №8
Газета "Сила духу" №9
Газета "Сила духу" №10
Газета "Сила духу" №11
Газета "Сила духу" №12
Газета "Сила духу" №13
Газета "Сила духу" №14
Газета "Сила духу" №15
Газета "Сила духу" №16
Газета "Сила духу" №17
Газета "Сила духу" №18
Газета "Сила духу" №19
Газета "Сила духу" №20
Газета "Сила духу" №21
Газета "Сила духу" №22
Газета "Сила духу" №23
Газета "Сила духу" №24
Газета "Сила духу" №25
Газета "Сила духу" №26
Газета "Сила духу" №27
Газета "Сила духу" №28
Газета "Сила духу" №29
Газета "Сила духу" №30
Газета "Сила духу" №31
Газета "Сила духу" №32
Газета "Сила духу" №33
Газета "Сила духу" №34
Газета "Сила духу" №35
Газета "Сила духу" №36
Газета "Сила духу" №37
Газета "Сила духу" №38
Газета "Сила духу" №39
Газета "Сила духу" №40
Газета "Сила духу" №41
Газета "Сила духу" №42
Газета "Сила духу" №43
Газета "Сила духу" №44
Газета "Сила духу" №45
Газета "Сила духу" №46
Газета "Сила духу" №47
Газета "Сила духу" №48
Газета "Сила духу" №49
Газета "Сила духу" №50
Газета "Сила духу" №51
Газета "Сила духу" №52

pdf logo Архів за 2023 рік

Газета "Сила духу" №1
Газета "Сила духу" №2
Газета "Сила духу" №3
Газета "Сила духу" №4
Газета "Сила духу" №5
Газета "Сила духу" №6
Газета "Сила духу" №7
Газета "Сила духу" №8
Газета "Сила духу" №9
Газета "Сила духу" №10
Газета "Сила духу" №11
Газета "Сила духу" №12
Газета "Сила духу" №13
Газета "Сила духу" №14
Газета "Сила духу" №15
Газета "Сила духу" №16
Газета "Сила духу" №17
Газета "Сила духу" №18
Газета "Сила духу" №19
Газета "Сила духу" №20
Газета "Сила духу" №21
Газета "Сила духу" №22
Газета "Сила духу" №23
Газета "Сила духу" №24
Газета "Сила духу" №25
Газета "Сила духу" №26
Газета "Сила духу" №27
Газета "Сила духу" №28
Газета "Сила духу" №29
Газета "Сила духу" №30
Газета "Сила духу" №31
Газета "Сила духу" №32
Газета "Сила духу" №33
Газета "Сила духу" №34
Газета "Сила духу" №35
Газета "Сила духу" №36
Газета "Сила духу" №37
Газета "Сила духу" №38
Газета "Сила духу" №39
Газета "Сила духу" №40
Газета "Сила духу" №41
Газета "Сила духу" №42
Газета "Сила духу" №43
Газета "Сила духу" №44
Газета "Сила духу" №45
Газета "Сила духу" №46
Газета "Сила духу" №47
Газета "Сила духу" №48
Газета "Сила духу" №49
Газета "Сила духу" №50
Газета "Сила духу" №51
Газета "Сила духу" №52

Про нас

ВО СОІУ є активним учасником процесу прийняття рішень на державному та місцевому рівнях. Організація співпрацює з органами влади, громадськими організаціями та іншими зацікавленими сторонами.

Наші партнери

  Прямуємо разом GMF onecru ngorc logo ua

 

Контакти

Адреса

# Україна,
м.Київ,
вул.Ніжній Вал, 23Д

Телефон

+38 050 346 09 63

Скачать новые шаблоны Joomla!