Останні новини

  • Чи можуть звільнити особу з інвалідністю, яка доглядає за матір’ю з інвалідністю за ініціативою роботодавця?


    До нас звернулась мешканка Києва,  яка є особою з інвалідністю ІІІ групи та доглядає за матір’ю пенсійного віку — особою з інвалідністю ІІ групи. Жінка занепокоєна тим, що її можуть звільнити з роботи у зв’язку зі скороченням штату на підприємстві.

  • Петиція як механізм впливу на владу: можливості, обов’язки, результат


    У сучасному світі громадянин уже не лише спостерігач, а співтворець змін. Одним із найефективніших інструментів демократичного впливу є електронна петиція — форма звернення, яка зобов’язує владу принаймні почути, а в ідеалі — діяти.

  • Конституція має працювати для кожного


    28 червня Україна відзначає День Конституції — основного закону, який визначає не лише устрій держави, а й гарантує права та свободи кожному громадянину. Особливо важливо сьогодні, в умовах війни та щоденних викликів, пам’ятати: Конституція — це не просто документ. Це обіцянка гідності, захисту і рівності.

  • Світ наповнений інклюзією


    Світ не стоїть на місці і зараз йде процес створення нової глобальної мережі для покращення життя людей з інвалідністю у всьому світі. Про це в статті Ханні Россек із Німеччини яку ми публікуємо і в оригіналі, і з перекладом:

Круглий стіл "Право на працю для всіх"

8 листопада 2024 року в малому залі Закарпатської обласної військової адміністрації пройшов круглий стіл на тему "Право на працю для всіх: роль Державного центру зайнятості в інтеграції людей з інвалідністю, ветеранів та працівників передпенсійного віку". Організований з ініціативи ГО ВО СОІУ "Закарпатське обласне товариство осіб з інвалідністю", захід зібрав представників державних установ, громадських організацій, бізнесу та людей, які працюють над проблемами працевлаштування людей з інвалідністю, ветеранів і людей старшого віку. Це зібрання мало на меті не лише обговорення існуючих проблем, але й вироблення конкретних шляхів для інтеграції цих груп на ринку праці.

Круглий стіл "Право на працю для всіх" Проблеми на ринку праці для осіб з інвалідністю та ветеранів

Люди з інвалідністю, ветерани та працівники передпенсійного віку стикаються з численними бар'єрами на шляху до працевлаштування. Попри законодавчо закріплене право на працю, в реальності багато роботодавців уникають приймати на роботу таких людей через відсутність інклюзивних умов або через стереотипи щодо їхньої продуктивності та адаптованості до колективу. Проблеми з працевлаштуванням осіб з інвалідністю і ветеранів часто виникають через брак відповідної інфраструктури, недостатній доступ до навчання та перекваліфікації, а також низький рівень інформаційної підтримки.

Зокрема, навіть центри зайнятості, що повинні забезпечувати рівні можливості на ринку праці, не завжди повністю пристосовані до потреб осіб з інвалідністю. У багатьох установах відсутні засоби фізичного доступу та спеціальні програми для підтримки перекваліфікації. Тому створення інклюзивних умов для осіб з інвалідністю на робочому місці та стимулювання бізнесу до співпраці є важливими викликами, які потребують підтримки з боку держави і суспільства.

Основні теми обговорення круглого столу

На круглому столі були порушені ключові питання, що стосуються підтримки і забезпечення працевлаштування осіб з інвалідністю та ветеранів. Серед основних тем були доступність центрів зайнятості, грантові програми для роботодавців, що працевлаштовують осіб з інвалідністю, створення навчальних можливостей з пільговою оплатою для цих категорій громадян та підтримка підприємців, які інвестують у створення безбар'єрних об'єктів.

Основні питання обговорення включали:

  1. Доступність центрів зайнятості: забезпечення інклюзивних умов у центрах зайнятості для осіб з інвалідністю та інших маломобільних груп, що дозволить покращити комунікацію з цими категоріями населення.
  2. Навчальні кластери з пільговою оплатою: ініціатива щодо створення навчальних кластерів із пільговими умовами для людей з інвалідністю, яка надасть їм можливість здобувати знання і навички, затребувані на ринку праці.
  3. Громадський моніторинг доступності підприємств і об'єктів, а також подальше надання рекомендацій щодо створення вакансій для людей з інвалідністю, що допоможе залучити їх до роботи в регіоні.
  4. Грантові програми на започаткування власної справи для людей з інвалідністю та ветеранів, що сприятиме їхній економічній самостійності та зменшенню рівня безробіття.
  5. Підтримка підприємців для створення об’єктів відпочинку та реабілітації: розробка програм стимулювання підприємців для інвестування у створення об'єктів відпочинку і реабілітації для осіб з інвалідністю та інших маломобільних груп.

Виступи та ініціативи

На заході виступили представники державних установ, зокрема:

  • Петро Фолтин – Начальник управління реалізації програм зайнятості Закарпатського обласного центру зайнятості, підкреслив, що центри зайнятості готові адаптувати свої програми та умови працевлаштування відповідно до потреб людей з інвалідністю.
  • Оксана Вовк – Начальник управління організації надання послуг Закарпатського обласного центру зайнятості, зазначила, що перекваліфікація є однією з ключових складових для успішної інтеграції осіб з інвалідністю на ринку праці.
  • Іван Цуранич – Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Закарпатського обласного відділення фонду соціального захисту осіб з інвалідністю, розповів про програми підтримки роботодавців, зокрема компенсації на облаштування робочих місць.
  • Олексій Кіндрат – Голова Регіонального відділення Українського Союзу промисловців і підприємців у Закарпатській області, наголосив на важливості підтримки бізнесу у створенні робочих місць для людей з інвалідністю та готовності співпрацювати з державними програмами.

Круглий стіл "Право на працю для всіх" Роль громадських організацій

До обговорення долучилися представники кількох громадських організацій, що працюють у сфері захисту прав осіб з інвалідністю та ветеранів, зокрема:

  • Василина Марко (БО "Вибір")
  • Руслан Проценко (ГО "Безбар'єрне Закарпаття")
  • Василь Шетеля (ГО "Інвалідів-Ружа")
  • Олеся Носенко (ГО "Мрія в дії")
  • Олександр Лизанець (Закарпатський осередок Федерації спорту інвалідів з ураженням ОРА).

Представники ГО поділилися своїм досвідом допомоги в працевлаштуванні, забезпеченні адаптаційних послуг та підтримки для людей з інвалідністю. Їхні виступи ще раз підкреслили, наскільки важливою є співпраця між державою, бізнесом і громадським сектором для досягнення соціальної інтеграції.

Підсумки та подальші кроки

Учасники заходу домовилися про співпрацю в питаннях працевлаштування осіб з інвалідністю, обмін інформацією про державні програми та можливості для бізнесу, а також про створення нових ініціатив для залучення людей з інвалідністю на ринок праці. Захід продемонстрував готовність до спільної роботи над розвитком інклюзивного ринку праці, де кожен зможе реалізувати своє право на працю.

Голова ВП ГО ВО СОІУ
«Закарпатське обласне
товариство осіб з інвалідністю
Денис СУХОТІНКруглий стіл "Право на працю для всіх" Круглий стіл "Право на працю для всіх"

Спочатку робіть, що потрібно. Тоді – те, що можливо. Лиш тоді ви побачите, що робите неможливе.

- Св. Франциск Асізський -

Також читайте

Наша діяльніть це:

Захист прав та законних інтересів людей з інвалідністю:

- адвокація та правова допомога

- моніторинг дотримання законодавства

-просування інклюзивної політики.

Соціалізація, адаптація та реабілітація:

- професійна орієнтація та працевлаштування

- оздоровлення та відпочинок

- психологічна підтримка

- допомога сім'ям людей з інвалідністю.

Просвіта та інформаційна робота:

- проведення семінарів, тренінгів, конференцій

- видання інформаційних матеріалів.

Міжнародне співробітництво:

- співпраця з міжнародними організаціями

- участь у міжнародних проектах.

Безбар'єрність

- моніторинг, консультування, створення і реалізація програм та планів створення безбар"єрного середовища.

Поділитись

Пошук

Наша газета

  • Реабілітація дітей з ДЦП


    Коли йдеться про дитину з церебральним паралічем, нам хочеться знайти найкраще. Ми готові вірити в кожне «я гарантую результат», пробувати все - аби тільки допомогти. Але в цьому прагненні важливо не загубитися. Бо час - це цінний ресурс, і ми не маємо його марнувати на сумнівні підходи.

  • Які обставини впливають на призначення субсидії і про які зміни слід повідомляти пенсійний фонд?


    Протягом минулого опалювального періоду Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області забезпечувало житловими субсидіями понад 110 тис. домогосподарств. Середній розмір фінансової підтримки склав 1681 грн.

  • Оцінювання повсякденного функціонування дітей з інвалідністю після досягнення 18 років


    Після досягнення 18 років дітьми, яким раніше було встановлено інвалідність, необхідно пройти оцінювання повсякденного функціонування, яке проводиться експертними командами з метою встановлення статусу інвалідності для дорослих.

  • Розширення можливостей для працевлаштування людей з інвалідністю


    Уряд розширює умови, які стимулюватимуть роботодавців створювати більше робочих місць для людей з інвалідністю. Зміни ініційовані Мінсоцполітики та вже затверджені Кабінетом Міністрів.

  • Уряд розширив можливості для ВПО, українців, які проживають за кордоном і на ТОТ


    Уряд України разом з Міністерством соціальної політики, Пенсійним фондом України (ПФУ) за підтримки громадських організацій реалізували низку важливих змін для спрощення отримання пенсій та проходження фізичної ідентифікації. Це стосується громадян, які виїхали з тимчасово окупованих територій (ТОТ) та проживають на підконтрольній Україні території, українців, які проживають безпосередньо на ТОТ, та тих, хто тимчасово перебуває за кордоном. Ці кроки є відповіддю на виклики воєнного стану та спрямовані на забезпечення безперебійних виплат.

Про нас

ВО СОІУ є активним учасником процесу прийняття рішень на державному та місцевому рівнях. Організація співпрацює з органами влади, громадськими організаціями та іншими зацікавленими сторонами.

Наші партнери

  Прямуємо разом GMF onecru ngorc logo ua

 

Контакти

Адреса

# Україна,
м.Київ,
вул.Ніжній Вал, 23Д

Телефон

+38 050 346 09 63

Скачать новые шаблоны Joomla!