Продовжуємо друкувати інформацію наших партнерів із Німеччини, де вони емпіричним шляхом дійшли висновку що навіть волонтерська робота вимагає постійної фінансової підтримки координаторам цього руху.

 „Ehrenamt ist das Fundament einer solidarischen Gesellschaft“: Der Paritäter MV berät.

Zum Auftakt des Jahresthemas Ehrenamt haben Vorstand und Beirat des Paritätischen Mecklenburg-Vorpommern, dem ich als Vertreterin des Behindertenverbandes Müritz angehöre, in einer gemeinsamen Sitzung in Bentwisch bei Rostock über Herausforderungen und Perspektiven des Ehrenamtes beraten.

In den sozialen Einrichtungen und Initiativen unter dem Dach des Paritätischen MV sei ehrenamtliches Engagement unverzichtbar. Ehrenamtliche übernehmen Verantwortung in Vereinsvorständen, sie unterstützen in niederschwelligen Angeboten wie beispielsweise in der der Seniorenbetreuung, in der Flüchtlingshilfe, der Jugendarbeit oder in vielen anderen Bereichen. Sie gestalten so unsere Gesellschaft mit. Ehrenamtliche Vorstandsarbeit sei zunehmend von bürokratischen Aufgaben geprägt. Dadurch sei es schon lange nicht mehr allein durch ehrenamtlich Tätige organisierbar.

Das bestätigte Dr. Adriana Lettrari, geschäftsführende Vorständin der Ehrenamtsstiftung MV in ihrem Vortrag zu Herausforderungen und Bedarfen des Ehrenamtes in MV. Nachwuchsgewinnung, Bürokratie und die Finanzierung der Vereinsarbeit seien zentrale Themen, die Vereine beschäftigen. „Diese Herausforderungen müssen wir angehen, wenn wir das Ehrenamt zukunftsfähig machen wollen“, so Lettrari. „Alle Engagement fördernden Akteure müssen gemeinsam einen Plan entwickeln, wie potentielle Ehrenamtliche gewonnen und gehalten werden können.“

Ohne ehrenamtliches Engagement könnten zahlreiche soziale Angebote nicht aufrechterhalten werden, betonten die Beiratsmitglieder des Verbandes. Ehrenamt könne aber auch nicht jede Versorgungslücke füllen und brauche unbedingt das Hauptamt für die Koordinierung. Damit ehrenamtliches Engagement weiterhin bestehen und vor allem auch wachsen könne, brauche es gute Rahmenbedingungen, so das Fazit.

Ein wichtiger Schritt ist die Erarbeitung einer Ehrenamtsstrategie für das Land Mecklenburg-Vorpommern auf der Grundlage des Ehrenamtsmonitors 2025 sein.

Unsere gemeinsame Aufgabe ist die Stärkung des ehrenamtliches Engagement und das Ehrenamt attraktiv zu gestalten. Dafür brauchen wir starke Netzwerke und den politischen Willen, strategische Ziele auch umzusetzen.“

Eine funktionierende soziale Infrastruktur sei unverzichtbar für den gesellschaftlichen Zusammenhalt, für Teilhabe und soziale Sicherheit. Gemeinsam mit den anderen Wohlfahrtsverbänden appelliert Dieter Eichler, Geschäftsführer des Paritätischen MV   daher an Landesregierung und Landtag, rasch für Klarheit zu sorgen. Wir stehen für konstruktive Gespräche zur Verfügung, um gemeinsam tragfähige Lösungen für eine verlässliche soziale Infrastruktur zu finden.“

Hanni Rossek,
Vertreterin des Behindertenverbandes Müritz

«Волонтерство є основою суспільства, заснованого на солідарності»: радить  організація Паритетність Мекленбургу - Передньої Померанії.

    Щоб розпочати щорічну тему волонтерства, правління та консультативна рада організації Паритетність Мекленбургу - Передньої Померанії, членом якої я є як представник Асоціації людей з обмеженими можливостями Mюриц, обговорили виклики та перспективи волонтерства на спільній зустрічі в Бентвіші поблизу Ростока.

У соціальних установах та ініціативах під егідою Паритетність Мекленбургу - Передньої Померанії необхідна добровільна участь. Волонтери беруть на себе відповідальність у правліннях асоціацій і надають підтримку в сферах з низьким фінансуванням, таких як догляд за людьми похилого віку, допомога біженцям, робота з молоддю або в багатьох інших сферах. Таким чином, вони допомагають формувати наше суспільство. Волонтерська робота ради все більше характеризується бюрократичними завданнями. У зв’язку з цим його вже давно не вдається організувати одними волонтерами.

Це підтвердив д-р. Адріана Леттрарі, керуючий директор Волонтерської фундації Мекленбргу-Передньої померанії у своїй лекції про виклики та потреби волонтерів у MV. Залучення молодих талантів, бюрократія та фінансування клубної роботи – ключові питання, які хвилюють клуби. «Ми повинні вирішити ці проблеми, якщо хочемо зробити волонтерство стійким», – сказав Леттрарі. «Усі, хто бере участь у просуванні волонтерства, повинні працювати разом, щоб розробити план, як залучити й утримати потенційних волонтерів».

Без участі волонтерів неможливо підтримувати численні соціальні служби, наголошують члени дорадчої ради асоціації. Однак волонтери не можуть заповнити всі прогалини в догляді, тому їм абсолютно потрібен штатний персонал для координації. Для того, щоб волонтерська робота продовжувалась і, насамперед, розвивалася, потрібні хороші рамкові умови, – такий висновок.

Важливим кроком стане розробка стратегії волонтерства для землі Мекленбург-Передня Померанія на основі Волонтерського дослідження 2025.

Наше спільне завдання – зміцнити волонтерство та зробити волонтерство привабливим. Щоб досягти цього, нам потрібні потужні мережі та політична воля для реалізації стратегічних цілей».

Функціонуюча соціальна інфраструктура необхідна для соціальної єдності, участі та соціальної безпеки. Тому разом з іншими асоціаціями соціального забезпечення Дітер Айхлер, керуючий директор Паритетність Мекленбургу - Передньої Померанії, звертається до уряду та парламенту штату з проханням швидко надати ясність. Ми готові до конструктивних дискусій, щоб разом знайти життєздатні рішення для надійної соціальної інфраструктури».

Ханні Россек,
Голова об'єднання людей з інвалідністю округу Мюриц.